Schulen müssen besondere Hürden nehmen, wenn sie ihre SchülerInnen möglichst gut auf einen gelingenden Übergang in den Beruf vorbereiten wollen. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, fehlende Ausbildungsreife, andauernde Schulstrukturreformen und die Verlagerung erzieherischer Aufgaben auf Lehrkräfte sind einige davon. Bundesweit engagieren sich viele Schulen und ihre Lehrkräfte, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden.
Mit dem Wettbewerb “Starke Schule” zeichnen die Hertie-Stiftung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und die Deutsche Bank Stiftung alle zwei Jahre Schulen aus, die sich für ihre SchülerInnen einsetzen. Die Partner wollen die Arbeit dieser “Starken Schulen” regional und bundesweit würdigen, deren Gesamtkonzepte als Best Practice-Beispiele bekannt machen und ihre Schulentwicklung fördern. So sind auf Landesebene Gelder von bis zu 5.000 Euro zu gewinnen, bundesweit sogar bis zu 15.000 Euro.
Alle Schulformen von der fünften bis zur zehnten Klasse, die zur Ausbildungsreife führen, können am Wettbewerb “Starke Schule” teilnehmen. Bewerben kann man sich bis zum 1. Juni 2012.
Mehr unter http://www.starkeschule.ghst.de/wettbewerb.html